Zucchetti nomeia Filipe Morassi como novo CHRO para expansão na América Latina

Recentemente, a Zucchetti fez um anúncio importante ao apresentar Filipe Morassi como seu novo Chief Human Resources Officer (CHRO). Essa mudança ocorre em um momento crucial, já que a empresa está se expandindo na América Latina.

Com uma carreira de quase 25 anos em Recursos Humanos, sendo 20 deles em cargos de liderança, Morassi chega à multinacional italiana com a missão de desenvolver uma estratégia de gestão de pessoas que suporte o crescimento da empresa e a integração de novas aquisições.

O executivo traz consigo uma vasta experiência, tendo participado de nove processos de fusões e aquisições (M&A), o que é bastante relevante para o cenário atual da Zucchetti. Formado em Direito, ele começou sua trajetória em RH na área de relações trabalhistas e passou por empresas renomadas como Whirlpool, Fibria e Brenntag, atuando em setores variados como eletrodomésticos, papel e celulose, e distribuição de produtos químicos.

Na sua última posição, Morassi esteve envolvido na gestão de mudanças decorrentes da aquisição de uma empresa no México, o que reforça sua capacidade de adaptação e liderança em momentos de transformação.

“O plano de crescimento da Zucchetti é muito interessante e precisamos estar bem estruturados para fazer esse crescimento. Eu me sinto muito privilegiado em poder participar desse momento da empresa, que está em franca expansão, comprando companhias e fazendo um crescimento orgânico importante também dentro de cada negócio”, declarou Morassi.

Entre suas prioridades, está a criação de uma estrutura organizacional que não apenas atenda às demandas atuais da empresa, mas que também seja flexível o suficiente para se adaptar a futuras operações de M&A.

“O desafio é construir uma estrutura que faça sentido para a Zucchetti hoje e esteja preparada para o futuro, conciliando diferentes negócios e culturas, preservando o que cada organização tem de melhor e criando sinergias que contribuam para o crescimento do grupo. Outro grande foco será preparar a liderança para esse momento, que é tão engrandecedor e, ao mesmo tempo, desafiador, em que a habilidade de gerenciar times mistos, compostos por colaboradores Zucchetti e das adquiridas, ao mesmo tempo que avaliam e harmonizam os processos de ambas as companhias, será fator importante para o sucesso da Zucchetti Latam”, destacou.

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