Como profissionais de marketing podem conquistar reconhecimento no mercado de trabalho

Profissionais de marketing dedicam grande parte de suas carreiras a ajudar empresas a se destacarem. Em algum momento, surge a reflexão: como aplicar em sua própria trajetória o que fazem diariamente pelos clientes?

Recentemente, tive uma conversa reveladora com Joice Paganelli, gerente de marketing da Indumak, uma referência no setor industrial. Ela compartilhou insights valiosos sobre essa questão.

Reconhecendo sua trajetória

O primeiro passo para conquistar reconhecimento é valorizar o que já foi realizado: os anos de experiência, os projetos liderados, os desafios superados, os cursos que enriqueceram o conhecimento, as decisões tomadas e as vivências que moldaram a forma de atuar. Essa bagagem é fundamental para entender como cada profissional pode contribuir nas discussões do mercado.

Durante nossa conversa, Joice destacou que a experiência se torna mais valiosa quando é compartilhada com outros, saindo do ambiente restrito de trabalho.

“Sempre gostei de aprender, mas percebi que compartilhar também é parte desse processo. Ao me envolver mais nas conversas do mercado, passei a confiar mais na experiência que construí.”

Uma solução encontrada em uma empresa pode ser útil para outro profissional. Uma decisão em um contexto específico pode inspirar novas reflexões. Compartilhar aprendizados pode unir pessoas que enfrentam desafios semelhantes. Quando diferentes experiências se encontram, surgem novas ideias, colaborações e oportunidades.

Nesse sentido, compartilhar não é apenas se expor, mas sim contribuir. Joice exemplifica isso com sua própria vivência:

“Nunca vi isso como ensinar. Sempre preferi a ideia de servir. Quando compartilhamos uma experiência, alguém pode aproveitar aquele aprendizado, adaptar e criar algo novo.”

O que você deseja ser reconhecido?

Para quem atua em marketing, essa pergunta é crucial. É semelhante ao que fazemos ao definir a identidade de uma marca. A resposta ajuda a identificar quais experiências sustentam essa imagem e quais temas são relevantes para o profissional. Isso também evita o erro comum de tentar abordar tudo antes de entender o que realmente deve ser associado ao seu nome.

Entender o que você pode oferecer é apenas o início. É necessário colocar essa experiência em prática, o que requer experimentação.

Joice mencionou que, por muito tempo, se sentiu mais à vontade escrevendo do que aparecendo em vídeos ou falando em público. A mudança ocorreu quando começou a ver esses formatos como parte de um processo de aprendizado.

“Nem tudo dá certo na primeira tentativa. Vejo esse processo como um laboratório. Testar, observar o que funciona e ajustar o caminho é fundamental nessa construção”, explica.

Em cada interação profissional, diferentes tipos de conexão podem ser criados. Um vídeo pode gerar uma conversa que um artigo não conseguiria. Participar de um evento pode unir pessoas com interesses comuns. Compartilhar uma experiência pode abrir discussões inéditas. O formato pode variar, mas a pergunta permanece: o que essa experiência pode agregar para quem está ouvindo?

O aprendizado pode se transformar em uma contribuição para quem enfrenta desafios semelhantes. Antes de publicar, falar em um evento ou iniciar uma nova conversa, Joice costuma se perguntar: isso gera valor para alguém?

Essa reflexão altera a maneira de encarar a própria presença no mercado. Em vez de começar pelo formato, o foco passa a ser o que se tem a oferecer. Assim, a lógica do marketing se alinha à construção da carreira: reconhecer o que se sabe, entender onde esse conhecimento pode ser útil, testar maneiras de compartilhá-lo e aprender com as respostas. O reconhecimento é fruto da consistência dessa construção e da associação que o mercado faz entre o profissional e suas entregas.

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